郑州人力资源市场昨日公布2015年上半年职业供需分析报告，表明我市上半年岗位数相比之下多达求职者人数，但仍有好些高校毕业生去找将近好工作。第二季度仅有到郑州人力资源市场打工的高校毕业生就有1.4万余人。
郑州晚报记者冉小平通讯员祝恒张飞岗位多，还是好些人去找将近活儿今年上半年郑州人力资源市场两个市场共计举办招聘会69场，招待聘用企业3748家，获取聘用岗位16.22万个；办理打工注册5.19万人。岗位数要近少于打工人数。但是普工和促销展销人员市场需求人数占到六成多，造成个别岗位市场需求过于过集中于。高校毕业生对这两大岗位并不发烧，期望去找工资待遇更为平稳的工作，经常出现有业不就和无业可就的结构性对立。
学历限制，专业技能拒绝强化报告表明，用人单位获取的岗位中有88.94%对学历无拒绝，拒绝学历在大专及以上的岗位仅有2.61%。更加多岗位拒绝有工作经验，可见工作经验和实际工作能力对新的择业的重要性。部分岗位对求职者的专业技能拒绝强化。
上半年所有聘用岗位中，有4.93%的岗位拒绝上岗证或技术等级证，主要产于在财会人员、机动车驾驶员、电工和机械技工类，还有部分岗位在岗位叙述中对专业技能拒绝较高。但打工人员中持有人技能等级证的人才数量较较少，具备中高级技术等级的人才奇被注目。
四成求职者为高校毕业生郑州人力资源市场还公布了2015年二季度职业供需分析，表明第二季度高校毕业生占到总打工人数的38.01%，但不少毕业生边走边看，期望去找份好工作，还有一些学生整天论文答辩，故近期拥入聘用市场的高校毕业生激增。按年龄统计资料，18~24岁的求职者占到59.11%，25~34岁的求职者占到33.09%，打工群体的低龄化趋势较显著。第二季度用人单位获取的薪酬多在2000元~4000元。
2000~3000元的占到总需求人数的53.31%，3000~4000元的占到总需求人数的23.65%，4000元以上的占到总需求人数的12.43%。岗位工资水平有所小幅下跌。
第二季度十大热门岗位岗位市场需求人数（人）1普工250062促销展销人员153153行政业务人员47764餐厅服务员、厨工37205营业人员、收银员25936银行业务人员24367部门经理19648其他企业管理人员18829计算机工程技术人员125410机动车驾驶员1118本月市人才市场有4场专题招聘会记者昨从郑州市人才市场得知，为解决问题仍未毕业的高校毕业生低收入市场需求，本月举办4场专题招聘会。7月7日2015年第三届市场营销专场招聘会；7月14日理工类大中专毕业生专场招聘会；7月21日2015年第四届市场营销专场招聘会；7月28日第五届回乡学子回家低收入专场招聘会。此次招聘会牵涉到市场营销与管理、售后服务、商业、物流、生产、机械、医疗、计算机技术、网络设计与确保等诸多行业。
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