《干部考核条例》的出台是进一步革新作风解决干队伍伍中“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题引发干部继承作为的重要举措。《干部考核条例》将思想政治建设、向导能力、事情实绩、党风廉政建设和作风建设作为向导班子考核要素将向导干部德、能、勤、绩、廉作为干部考核要素优化了考核内容并将考核效果与选拔任用、治理监视、问责追责等联合起来促进继承作为强化了却果运用发挥了干部考核的指挥棒、风向标、助推器作用。
中共中央办公厅印发了《党政向导干部考核事情条例》为做好新时代向导干部考核事情提供政策依据引导向导干部有继承作为更好的贯彻落实党中央决议部署。
《党政向导干部考核事情条例》能够最大限度调动宽大干部的努力性、主动性、缔造性让有为的人更放心做事让宁肯不做、决不做错的干部获得处置惩罚。宽大干部要认真学习领会《干部考核条例》精神确保在政治态度、政治偏向、政治原则、政治门路上同党中央保持高度一致做到在其位、谋其政、干其事、求其效在新时代高昂有为为实现中华民族伟大再起“中国梦”添砖加瓦。（李娜）
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